채용공고

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1. 채용인원 및 모집부문(총47명)

모집분야 응시자격요건 채용직무
설명자료
구분 예정직급 응시지역
대졸
(수준)
인턴
신규 교통안전 7급갑 수도권, 충북권,
제주권
∘ 공인영어성적 보유자로서 교통안전 업무
   수행에 적합한 자
교통안전 사고분석 강원권
교육상담 수도권, 강원권, 충북권,
전남권, 경남권
∘ 공인영어성적 보유 및 자동차운전면허증
   (2종보통 이상)소지자로서 교육상담
   업무 수행에 적합한 자
교통방송 라디오PD 경북권, 경남권 ∘ 공인영어성적 보유자로서 교통방송 업무
   수행에 적합한 자
교통방송 아나운서 경북권
일반행정 충북권, 전남권,
경북권, 경남권
∘ 공인영어성적 보유 및 자동차운전면허증
   (2종보통 이상)소지자로서 일반행정
   업무 수행에 적합한 자
IT 강원권 ∘ 공인영어성적 보유자로서 IT 업무 수행에
   적합한 자
IT 방송기술 경남권
경력 교통안전 7급갑 수도권 ∘ 도로교통안전시설(장비) 설계·감리·검사·
   개선·운영 관련 실무경력 2년 이상자
6급 ∘ 도로교통안전시설(장비) 설계·감리·검사·
   개선·운영 관련 실무경력 7년 이상자
교육상담 7급갑 강원권 ∘ 자동차운전면허증(2종보통 이상)
   소지자로서 교육기획, 개발, 운영,
   교재개발 또는 상담 관련 실무경력
   3년 이상자
일반행정 7급갑 전국 ∘ 자동차운전면허증(2종보통 이상)
   소지자로서 자동차운전면허시험 관련
   실무경력 3년 이상자
6급 ∘ 자동차운전면허증(2종보통 이상)
   소지자로서 자동차운전면허시험 관련
   실무경력 9년 이상자
고졸
인턴
신규 IT 방송기술 7급을 전남권, 경북권 ∘ 최종학력이 고등학교 졸업자 또는
   ’16.2월 졸업 예정자로서 IT 업무 수행에
   적합한 자
일반행정 수도권, 강원권*,
충남권, 경남권*
∘ 최종학력이 고등학교 졸업자 또는
   ’16.2월 졸업 예정자로서 일반행정 업무
   수행에 적합한 자

* 고졸인턴 일반행정 7급(을) 강원권 채용은 지역인재만 채용, 경남권 채용은 일반 및 지역인재 채용, 지원시 반드시 확인

※ 국가직무능력표준(NCS)별 자세한 내용은 www.ncs.go.kr에 접속, NCS위키에서 대분류→중분류→소분류→세분류 순으로 검색하여 확인 가능


2. 기타 응시자격 ('가~마'의 조건을 모두 충족한 경우 입사지원 가능)

가. 국가직무능력표준(NCS) 기반에 의거한 채용으로 성별․신체조건․학력․연령등에 제한 없음

※ 단, 고졸인턴 모집분야는 최종학력이 고등학교 졸업자에 한하며, 연령의 경우는 공단 정년인 60세 미만자에 한함

나. 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자

※ 졸업예정자의 경우 2016년 2월까지 졸업 가능한 자

다. 병역필 또는 면제자

고졸인턴 모집분야는 병역에 관계없이 지원 가능하며, 대졸인턴 모집분야 지원자 중 군복무중인 자는 2015년 12월까지 전역 가능한 자

라. 공인어학점수 보유자

※ 2013년 12월 15일 이후 응시하고, 접수마감일까지 발표한 성적에 한하며, 대졸인턴 경력 및 고졸인턴 모집분야 제외

마. 도로교통공단 인사규정상 채용제한(임용결격) 사유에 해당되지 않는 자

◈ 도로교통공단 인사규정상 채용제한(임용결격) 사유
- 금치산자, 한정치산자, 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
- 징계에 의하여 파면되거나, 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직·해임된 경우에는 5년,
징계에 의하여 해임된 경우는 3년이 경과되지 아니한 자.
- 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

바. 자격증 및 면허증의 경우 접수 마감일 까지 발급 받아야 하며, 경력직의 경우 해당 경력기간이 접수 마감일까지 충족되어야 함

※ 경력으로 기재한 담당업무 내용은 경력심사 평가의 기준이 되므로 구체적으로 작성 필요

소속 등을 특정할 수 없는 프리랜서 등의 경력은 인정하지 않으며, 단시간 경력의 경우는 주당 근무시간을 정확히 명시하여야 합니다.


3. 사회형평적 채용 및 우대사항

가. 서류전형 등에 별도 가점 부여

나. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 우대

다. 기획재정부 인력운영 가이드에 따른 우리공단 체험형(5개월 이상) 인턴경험자 우대

라. 공공기관의 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 법률에 따른 비수도권 소재학교 출신자 우대

※ 석사 이상은 대학(학사)을 기준으로 함

※ 강원 및 울산지역의 별도할당으로 채용하는 모집분야는 지역인재 가점 해당 없음


4. 원서접수 및 제출서류

가. 원서접수기간 : 2015. 11. 25(수) 09:00 ~ 12. 4(금) 18:00

채용홈페이지(koroad.scout.co.kr)의 NCS기반 직무설명자료 및 입사지원서 확인한 후 온라인 접수

※ 우편, 방문, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원은 불가

○ 기타 관련서류 및 증명서는 필기시험(또는 면접시험) 등 지정일에 지정 접수처에 추후 제출

모집분야별 중복지원은 불가하며, 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수하시기 바랍니다.

나. 제출서류 : 입사지원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정

※ 입사지원서·자기소개서·경험기술서·경력기술서 및 경력 관련 첨부서류를 제외한 제출서류는 서류전형 이후 단계에서 제출·검증

○ 공통(필수) 제출서류

공통(필수)   •입사지원서·자기소개서·경력기술서·경험기술서 1부
  •최종학교 졸업(예정)증명서(석·박사는 대학포함) 1부
  •최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함) 1부
    ※ 고졸인턴 분야는 학교생활기록부 사본(성적 기재분)으로 대체 가능
  •공인영어성적표(토익, 토플IBT, 텝스, G-Telp) 1부
    ※ 최근 2년 이내의 성적에 한해 인정(국외·특별시험 성적 불인정)
    ※ 경력(대졸인턴) 및 고졸인턴 분야는 공인영어성적 제출 제외
    ※ 주민등록초본은 3차 시험까지 합격자에 한해 제출

○ 해당자 제출서류

우대사항
관련
해당자
  •해당분야 직무 자격증 또는 우대 자격증 사본 1부
  •자동차운전면허증 사본 1부
     ※ 교육상담, 일반행정 모집분야(고졸분야는 제외)는 필수 제출사항
  •취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부
  •해당분야 경력(공단인턴 포함)증명서 1부
  •학자금대출·장학금 신청증명서 1부
     ※ 고졸인턴 모집분야 응시자에 한해 필수 제출사항

※ 공통(필수) 및 해당자 제출서류 미제출시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음


5. 전형절차 및 일정

가. 전형방법 : 서류전형 ➡ 필기시험 ➡ 면접시험 ➡ 인턴근무 ➡ 신체검사, 신원조회 ➡ 전환평가 ➡ 정규임용

나. 서류전형 합격자 발표 : 2015. 12. 15(화) 예정

채용홈페이지(koroad.scout.co.kr), 이메일, 문자메시지 통보

다. 필기시험 : 2015. 12. 19(토)

○ 유형 : 전공시험(일부 모집분야는 논술형 출제), 직업기초능력시험 및 인성검사

라. 면접시험 : 2015. 12. 28(월)

○ 유형 : 개별 발표면접 및 집단 상황·경험 면접

○ 면접 : NCS 입사지원서, 경력기술서, 경험기술서, 자기소개서, 인성검사 기반

※ 서류전형 이후 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

마. 채용신체검사 및 신원조사

○ 채용신체검사 및 신원조사는 채용형 인턴 근무 전·후에 실시하고 결과는 최종 전환(임용)여부에 반영

※ 신체검사 및 신원조사 결과, 임용 부적격자는 임용 이후에도 불합격(합격취소) 또는 임용 취소 처리


6. 기 타

가. 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위․위조임이 판명되거나 고의로 누락․추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며
     입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.

나. 해당 자격 및 요건 등의 충족여부는 입사지원서 상에 기재하여야 하며, 누락되는 경우 '0'점 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.

다. 소속 등을 특정할 수 없는 프리랜서 등의 경력은 인정하지 않으며, 단시간 경력의 경우는 주당 근무시간을 정확히 명시하여야 합니다.

라. 채용청탁자는 전형대상에서 제외합니다.

마. 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회, 전력조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.

바. 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페이지(koroad.scout.co.kr)에 공고합니다.

아. 보수․복지 등 근로조건은 도로교통공단 홈페이지(www.koroad.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.

자. 근무지 권역은 입사지원 시 선택할 수 있으며, 합격 시 선택하신 권역에서 최소 3년 이상 근무하여야 합니다.

※ 사택 제공이 극히 제한적이니 반드시 정주여건 등을 미리 확인 후 지원하시기 바랍니다.

차. 이번 채용은 채용형 인턴으로 선발(보수 132만원 공통)하며, 3개월 근무 후 전환평가를 거쳐 80% 이상을 정규직으로 전환할 예정입니다

카. 기타 자세한 사항은 공지사항채용Q&A를 통해 확인(문의)하시기 바랍니다.